Της Μαρίας Μόσχου
mariam@movenews.gr
«Πόλεμος» έχει ξεσπάσει στην ΟΣΥ μεταξύ εργαζομένων και διοίκησης με αφορμή αλλαγές που αποφάσισε η δεύτερη σε διευθυντικές θέσεις λίγες ημέρες πριν τις συνδικαλιστικές εκλογές της εταιρείας.
Όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι η διοίκηση προχωρά σε προαγωγές σε θέσεις σταθμαρχών, τμηματαρχών, υποδιευθυντών, διευθυντών, και γενικών διευθυντών αποσύροντας ακόμα περισσότερους οδηγούς από την κυκλοφορία προκαλώντας ακόμα μεγαλύτερες καθυστερήσεις στα δρομολόγια.
Το Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΑΣΑ και θυγατρικών σε νέο εξώδικο, το τρίτο κατά σειρά, που αποστέλλει προς την διοίκηση της ΟΣΥ.ΑΕ, του Ο.Α.Σ.Α, την Εισαγγελέα Πρωτοδικών Αθηνών, τους Υπουργούς Εργασίας, Μεταφορών, Οικονομικών καταγγέλλει την διοίκηση για αλλαγές σε θέσεις ευθύνης της εταιρείας λίγο πριν τις συνδικαλιστικές εκλογές.
Συγκεκριμένα κάνουν λόγο για «παράνομη, αντισυμβατική, ενάντια στα συναλλακτικά ήθη και αντιβαίνουσα στις Αρχές της χρηστής διοίκησης και της εμπιστοσύνης του διοικουμένου στη Διοίκηση, συμπεριφορά του διευθύνοντος συμβούλου της εταιρίας».
Ειδικότερα στο εξώδικο αναφέρεται χαρακτηριστικά: «Την Παρασκευή 9-02-2018 ο νεόκοπος Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρίας, μετά τη συνάντηση μας κατά τις απογευματινές ώρες για τις διαπραγματεύσεις της ΣΣΕ, τις βραδινές ώρες και εκτός του ωραρίου εργασίας, προέβη σε τέσσαρες προαγωγές οδηγών στη θέση του σταθμάρχη, σκανδαλωδώς δε, προήγαγε εργαζόμενο συνδικαλιστή σε Γενικό Διευθυντή χωρίς να τηρήσει όχι μόνο τις ρητές διατάξεις του έχοντος κανονιστική ισχύ Οργανογράμματος της εταιρίας, όσον αφορά στη πλήρωση των θέσεων των Γενικών Διευθυντών, αλλά και χωρίς στοιχειωδώς να τηρήσει τα προσχήματα Επιπλέον, ανέθεσε καθήκοντα Υποδιευθυντή της Διεύθυνσης Παραγωγής Συγκοινωνιακού Έργου, σε εργαζόμενο της επιλογής του, χωρίς να υπάρχει καν τέτοια θέση στο οργανόγραμμα της εταιρίας».
Μάλιστα αναφέρουν ότι οι «ενέργειες αυτές του Διευθύνοντος Συμβούλου ελέγχονται από ρητές διατάξεις του άρθρου 14 Νόμου 1264/1982, εφόσον όλες ανεξαιρέτως οι συνδικαλιστικές παρατάξεις του εργασιακού μας χώρου, έχουμε ενημερώσει προσηκόντως ότι, σε 15 μέρες διεξάγονται οι αρχαιρεσίες του Συνδικάτου μας που είναι η αντιπροσωπευτικότερη Πρωτοβάθμια Συνδικαλιστική οργάνωση στο χώρο των Συγκοινωνιών και οποιαδήποτε ανατροπή θα συνέβαλε αρνητικά στη συνδικαλιστικής μας δράση. Καθίσταται σαφές ότι, οι μετακινήσεις σε θέσεις ευθύνης ατόμων συγκεκριμένων συνδικαλιστικών επιλογών, με κραυγαλέα την περίπτωση του συνδικαλιστή που αναβαθμίζεται εν μία νυκτί σε διευθυντή, υπερπηδώντας τέσσαρες οργανωτικές μονάδες, συνιστά ευθεία παρέμβαση στην ελεύθερη άσκηση των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων».
Επιπρόσθετα, επισημαίνουν ότι «οι μονομερείς και χωρίς έγκριση του Διοικητικού Συμβουλίου, παράνομες αποφάσεις του Διευθύνοντος Συμβούλου προς όφελος συγκεκριμένων προσκείμενων στη Διοίκηση ατόμων, ελέγχονται και από το κοινό Ποινικό Δίκαιο, καθώς αποτελούν ad hoc περίπτωση παράβασης καθήκοντος, η οποία μάλιστα, γίνεται με τρόπο προκλητικό, με δεδομένο ότι, ο νεόκοπος Διευθύνων Σύμβουλος δεν είχε αντικειμενικά ούτε καν τη χρονική δυνατότητα να ενημερωθεί και να αξιολογήσει τη ποιότητα και τις ικανότητες των ατόμων, που αυθαίρετα και με μοναδικό κριτήριο τη συνδικαλιστική τους προέλευση επέλεξε. Η κατάχρηση του Διευθυντικού δικαιώματος, καθίσταται ακόμη πιο προφανής, αν ληφθεί υπόψη ότι, η συγκοινωνία μας πάσχει από έλλειψη οδηγών. Είναι λοιπόν αδιανόητο, να «αφαιρούνται» οδηγοί από τη κίνηση και να προάγονται χωρίς καμία αιτιολογία στη θέση του σταθμάρχη. Για τις μονομερείς αυτές ενέργειες του Διευθύνοντος Συμβούλου προσφεύγουμε στη Δικαιοσύνη, γεγονός που χωρίς να αποτελεί δική μας επιλογή είναι μονόδρομος για την αποκατάσταση της λειτουργίας της εταιρίας, η οποία παραπαίοντας, συνεχίζει να «κινείται» και να υπάρχει χάρις στην υπερπροσπάθεια που καταβάλλουν οι εργαζόμενοι»
Καταλήγοντας τονίζουν ότι «καταγγέλλοντας για μία ακόμα φορά, την παράνομη συμπεριφορά του Διευθύνοντος Συμβούλου σας καλούμε, να απόσχετε από κάθε επικυρωτική πράξη των ενεργειών του, σας δηλώνουμε δε ότι, με κάθε μέσο θα διεκδικήσουμε την επαναφορά της νομιμότητας στη λειτουργία της εταιρίας.».
